3月12日8时，嘉晨集团在钢铁公司一楼会议室召开了集团副部长以上领导扩大会议，董事长孙寿宽先生出席并作重要讲话，会议由集团总裁孙朝英主持。会上董事长主要作了四点指示：
一、迅速提高领导干部政治和业务素质
当今钢铁行业竞争激烈，很多钢铁企业科技创新，利用大数据和新技术，炼铁炼钢 各项指标都有质的飞跃，有的燃料比下降30%。社会发展，科技进步需要我们的高管不断提供两个素质。 有些干部不作为乱作为，工作极其不负责任；有的业务部门存在吃拿卡要的现象； 个别领导干部不懂感恩，不知廉耻，当面一套背后一套，工作不务实 ，只想自己，当老好人的思想还不同程度存在。
二、把安环工作列入最重要的议事日程
抓好安全和环保工作，这是当前一切工作的头等大事，不能麻痹大意。目前看各个环节在落实上还存在很多问题和隐患，特别是一些单位主要负责人还存在着侥幸心理。这次重申：各层级一把手负总责，出了问题就拿你开刀，绝不姑息。
三、 加大招聘人才力度
企业发展得有好人，面试合格率不高。人力部门，要转变思想，要招有责任、有担当 、有良知的人才。目前，我们急需的是集团高级管理人员，包括集团副总裁、各部门 负责人以及所属企业的老总及干部20多人。为此，必须行动起来，加大招人力度。
四、加快续建和技改项目的推进
工程续建和各个技改项目要快速推进。要严格按时间节点抓好落实，确保质量和时间要求。
会后，各单位组织讨论和落实。大家一致认为董事长讲话很受教育和启发， 感受到心灵深处的启迪，从而反思自己在工作中存在的问题和不足。决心以实际行动抓落实，真抓实干，为嘉晨集团努力工作，真正体现自己的人生价值。不辜负董事长的期望，为嘉晨明天更美好的伟大愿景而奋斗。
